准确把握高质量发展主题主线
护航“十四五”新征程开好局起好步
——刘学大同志在中共梨树县第十五届纪律检查委员会
第六次全体会议上的工作报告
（2021年2月7日）
同志们：
我代表中共梨树县第十五届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委七届六次全会和县委十五届十三次全会部署，回顾2020年全县纪检监察工作，部署2021年任务。刚才，县委书记曾范涛同志作了讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2020年工作回顾
2020年是梨树发展历程中极不平凡、具有里程碑意义的一年。在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机关深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记视察吉林四平梨树重要讲话重要指示精神，自觉将纪检监察工作置于大局大势之下思考谋划、落实到“两个维护”具体实践上，对标对表中央和省市纪委全会精神，强化监督首责，以纪检监察工作高质量持续推动全面从严治党向纵深发展。
（一）把牢政治属性，坚定自觉践行“两个维护”
深化学思践悟。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领新时代纪检监察工作。县纪委先后召开8次常委会、2次常委（扩大）会议、1次理论中心组学习（扩大）会议，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，深刻领会习近平总书记视察吉林四平梨树重要讲话重要指示精神，自觉把中央和省市纪委全会精神融入日常，把学习成果转化为解决正风反腐实际问题的具体举措、推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。
强化政治监督。把党的政治建设摆在首位，以明责督责考责不断压紧压实各级党组织和领导干部履行管党治党政治责任。谋划协助县委落实主体责任“三个一”工作措施，通过主体责任提示单、党风廉政建设提醒函和全面从严治党提醒谈话，协助县委对同级党委、人大、政府、政协班子成员开展监督，下发提醒函32份。巩固促进主体责任和监督责任贯通联动、一体落实的良好政治生态。
监督保障发展。毫不放松抓紧抓实抓细常态化疫情防控监督，严肃查处工作中作风不实、失职失责问题29人，下发督查通报6期、问责通报2期，监督强化统筹常态化疫情防控和经济社会发展，推动“六稳”工作、“六保”任务落细落实。研究制定《关于集中整治破坏营商环境问题服务经济发展大局工作实施方案》，牵头开展了2020年度县直部门重点中层岗位负责人民主评议活动，组织社会各界14个方面431人，对277个重点岗位负责人进行民主评议，对9名“好评”岗位负责人予以通报表彰，对9名“差评”岗位负责人予以就地免职、调离工作岗位，并对其所在单位的“一把手”和分管领导进行了集体约谈，取得了热烈反响和明显成效。以有力监督推动全县经济社会各项事业发展。
（二）站稳人民立场，严肃整治群众身边腐败和作风问题
助推脱贫攻坚决战决胜。紧扣中央专项巡视“回头看”等各类反馈问题进行专项督导。对2018年以来扶贫领域的184个问题线索进行“回头看”，实现问题线索全部清零。共给予批评教育、提醒谈话20人，立案查处16件16人。高质量的监督执纪问责为全县脱贫攻坚工作提质增效、提档升级发挥了有力的监督保障执行作用。在2019年全省脱贫攻坚综合考评中，梨树县持续保持在全省第一方阵。
深化民生领域专项整治。把群众期盼作为监督检查、审查调查的“发力点”，聚焦教育医疗、环境保护等民生领域侵害群众利益问题开展专项整治。对2017年以来的437个环保问题线索进行“回头看”，督促整改监督检查反馈问题198个，谈话提醒90人。立案查处医疗卫生、惠农惠民、农村集体“三资”管理等民生领域“微腐败”问题53件57人，着力解决群众最急最愁最盼的突出问题。
推进扫黑除恶专项斗争。强力推进扫黑除恶，对正在办理的及时跟进，对已办结的进行全面回溯，确保“线索清仓”“伞网清除”。截至目前，李俊生、寇福祥、王福山、兰凤仪、司凤海等5起涉黑涉恶案件，共计查处涉黑涉恶腐败、“保护伞”及失职失责党员干部87人，移送司法机关9人。同时全力做好“后半篇文章”，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。
（三）巩固作风建设，坚决破除形式主义、官僚主义问题
严防反弹回潮。驰而不息整治违反中央八项规定精神问题，运用“公安天眼”“税务发票系统”“公车管理平台”等科技手段改进监督检查方式，坚守节点、寸步不让，严肃查处顶风违纪行为12件，给予党纪政务处分12人。持续释放“越往后盯得越紧、执纪越严”的强烈信号。
推动走深走实。聚焦“四风”问题新动向、新表现，督促各党委（党组）建立责任清单和负面清单，从讲政治的高度纠治形式主义、官僚主义问题，共立案查处18件18人。监督推动广大党员干部以更加优良的作风狠抓工作落实，锲而不舍擦亮作风建设“金色名片”。
（四）深化体制改革，监督优势更好转化为治理效能
构建完善监督格局。深入落实省纪委“1133”工作思路，结合基层实际形成“11936”监督工作模式，将监督全覆盖辐射至全县70个县直部门、24个乡镇（街道）、345个行政村（社区）。制定《梨树县纪委监委关于强化对派出乡镇（街道）监察办公室领导的管理体制》等12项制度，贯通县乡（街道）两级纪检监察工作，强化统筹协作，整合监督力量，推动基层监督从有形覆盖向有效覆盖转变，将监督延伸到老百姓身边。2020年，全县纪检监察机关信访举报总量同比下降49.8%，反映县管干部的信访举报同比下降60.7%。
探索实践监督机制。将“15+3+1”重点工作细化分解落实，明确责任分工，采取纪检监察联系室、派驻（派出）机构合理搭配的“1+N”机制，把监督贯穿到日常工作、专项整治中，做实做细日常监督。回复党风廉政意见21批248人次， 问责脱贫攻坚、疫情防控等工作中不履行或不正确履行职责的领导干部19人。强化精准思维，提升监督质效。
精准运用“四种形态”。全县纪检监察机关共处置问题线索1459件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理1376人次，其中运用第一种形态批评教育帮助1042人次，占比75.7%；运用第二种形态处理266人次，占比19.3%；运用第三种形态处理19人次，占比1.4%；运用第四种形态处理49人次，占比3.6%。逐步实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
（五）坚守政治定位，充分释放巡察利剑作用
认真贯彻中央和省市巡视巡察工作新部署新要求，进一步把牢政治巡察定位，靠实政治责任，强化政治监督，围绕三个聚焦监督重点，成立5个巡察组，开展十五届县委第五轮巡察工作，共对27个乡镇（街道）和县直单位（部门）进行常规巡察、对12个乡镇(部门)开展巡察“回头看”，涵盖163个村（社区），实现届内巡察全覆盖。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，发现各类问题1335个，移交侵害群众利益等问题线索5件，彰显了巡察利剑作用。对第三轮、第四轮巡察反馈问题整改情况进行监督推动、定期跟踪调度，并积极配合七届市委第五轮巡察暨脱贫攻坚专项巡察工作，做到数量与质量并重、进度与效果兼顾，有力促进了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。同时，探索运用“1+X”机制，注重巡前巡中巡后环节中人员、信息和工作上的互通互动，突出监督重点，推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督有效衔接、贯通融合。
（六）一体推进“三不”机制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
强化“不敢”的震慑。一以贯之坚持严的主基调，全县纪检监察机关立案审查调查340件，结案333件，处分330人，其中查处县管干部11人，采取留置措施审查调查3人，移送司法机关10件10人。同时，对各类监督检查、巡视巡察移交的问题线索优先办理、严查重处。2020年11月26日，中央第八巡视组到县纪委监委实地调研的领导同志，对梨树县纪委监委办理移交问题线索质量很高、力度很大给予了充分肯定。始终保持重遏制、强高压、长震慑，为“不能”和“不想”夯实基础。
扎牢“不能”的笼子。在强力治标的同时，把以案促改摆在一体推进“三不”更加突出的位置。初步探索建立“一改、双看、三督”机制，共下发纪律检查和监察建议书26份，督促落实整改措施50个，健全完善制度7个。组织开展对省委第三巡视组反馈问题整改情况进行督导，目前全县16个问题中，15个已完成整改，1个完成阶段性任务并常抓不懈，集中调度督促被巡察党组织压实责任、深度整改，健全制度。以案促建、以案促治，深入查摆剖析，堵塞监管漏洞，为“不敢”和“不想”提供保障。
增强“不想”的自觉。制定《关于做实同级同类干部警示教育工作的实施方案》，立足身边事教育身边人，分层级分类别召开3个行业系统和2个乡镇警示教育会，公开通报典型案例3批10起14人，组织观看警示教育片79场，发放《忏悔录》1000余册，按标准筹建了“梨树县纪委监委网站”及“梨树清风”微信公众号，着力营造风清气正的浓厚氛围，为“不敢”和“不能”巩固成效。
（七）抓实队伍建设，加快实现纪检监察工作高质量发展
以政治引领锤炼使命忠诚。坚持用党的创新理论武装头脑，着力在学懂弄通做实上下功夫，持续巩固主题教育成果。县纪委常委会发挥示范带头作用，通过召开常委（扩大）会议、组织理论中心组学习、开展党支部学习共34次，在知行合一中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
以培训实训历练责任担当。围绕工作重点，坚持问题导向，依托中央纪委国家监委业务测试、省公务员网络培训、“三会一课”等平台，组织集体学习、专题培训和业务知识测试21次，累计培训1600余人次，督促引导广大纪检监察干部在常学常新中补短板、提能力。在国家和省市级主流媒体刊发宣传稿件49篇，纪检监察信息工作位列全省县（市）区第一，案件查办、移送等多项统计指标均处于全省前列。
以铁规铁纪淬炼作风干净。坚持高标准选优配强纪检监察干部，进一步拓宽选人用人视野，选调干部6名，提拔调整重用11人。深刻汲取中央和省市纪委通报的纪检监察干部违纪违法案件教训，严格执行纪检监察机关工作人员“八不准”和文明节俭“九讲”公约，完善内控机制建设，强化内部监督管理，坚决防治“灯下黑”，树立良好形象。2020年度，县纪委监委被评为全县精神文明单位、扫黑除恶先进集体和全省纪检监察信息先进单位等荣誉称号，12名同志获得省市县先进工作者、先进个人等荣誉称号。
经过全县上下共同努力，我县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效，但形势依然严峻复杂，腐败存量仍未清底，增量仍有发生，享乐主义、奢靡之风突出问题禁而不绝，形式主义、官僚主义在不同领域仍顽固存在，群众身边腐败和作风问题还时有发生，正风肃纪反腐任重道远。同时也要清醒看到，纪检监察工作距离高质量发展要求还存在差距，做精做准、做深做实监督的措施办法还不多；探索创新实践的主动性还不高；标本兼治的综合效能还没有充分显现；服务保障梨树振兴发展的能力还需要进一步提升，等等。这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。
二、2021年主要工作
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，做好纪检监察工作责任重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委七届六次全会和县委十五届十三次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持以高质量发展为主题，坚定不移推进全面从严治党，坚持和完善监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，紧扣党和国家工作大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化建设，切实加强干部队伍建设，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供坚强保障，以优异成绩庆祝中国共产党百年华诞。
全县纪检监察机关要旗帜鲜明讲政治，认清大局大势，明晰战略目标，自觉将党中央战略决策、省市纪委监委和县委部署要求与自身职责紧密结合起来，持续深化“1133”工作思路，进一步明确“一个目标”，立足专责监督机关职能定位，主动融入梨树“十四五”规划实施中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。进一步把握“一条主线”，把高质量发展贯彻到纪检监察工作全过程、各方面。进一步突出“三项重点”，深化拓展基层监督，不断探索实践“1+1”“1+N”“1+X”工作机制和“4+2+Z”联动模式，促进各类监督贯通融合，提升基层监督水平。进一步深化“三个统筹”，突出系统性、贯通性、协同性，确保“三不”“三改”“三转”系统谋划、一体推进。坚定政治方向、坚守职责定位，在服务保障现代化建设中发挥应有作用。
（一）自觉担负“两个维护”根本任务，保障党中央重大决策部署和省市县委要求落地生根。持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学思用贯通、知信行合一。以庆祝建党100周年为契机，依托地方红色资源，深入开展红色教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕贯彻党的十九届五中全会精神、实施“十四五”规划，全面梳理习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是习近平总书记视察四平时提出的“四个一定要”，聚焦黑土地保护利用、“梨树模式”推广、探索农业合作化道路等重点任务，强化监督执纪执法，助推乡村振兴。聚焦深化供给侧结构性改革、提高人民生活品质、统筹常态化疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，跟进监督、精准监督、全程监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。深入开展政治生态调研，进一步完善政治生态监测评估体系，持续肃清王克成、刘喜杰等人流毒影响，加强对党内政治生活、严明政治纪律和政治规矩、抵制消极文化、匡正选人用人风气、克服好人主义等情况的监督检查。大力推进清廉建设，推动构建风清气正的政治生态。
（二）坚持“三不”一体推进，不断提升治理腐败效能。深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，一刻不停地推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持受贿行贿一起查，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易、科研经费管理等方面的腐败问题。对“雅贿”“影子股东”等隐性腐败问题线索，集中优势力量核查，为移交和立案创造条件。深化政法、金融、国企领域反腐败工作，整治供销合作社系统腐败问题，强化廉洁风险防控。高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。严格依规依纪依法办案，既探索推行行贿人“黑名单”制度，严肃查处多次行贿、巨额行贿行为，又尊重保障《民法典》赋予的相关权利，保障涉案人员和企业的合法权益，保护和激发市场主体活力。统筹司法执法机关力量开展个案攻坚。深入落实《四平市坚持一体推进“三不”指导意见》和《四平市纪委监委关于推进以案促改工作指导意见》，不断总结一体推进“三不”的实践经验，运用“1+1”“1+N”“1+X”工作机制，打通查办案件、问题整改和督促落实各环节；探索推进以案促改机制，形成建议、整改、督查、反馈的监督闭环，进一步推动以案促建、以案促治。落实廉洁文化建设指导意见，做实同级同类警示教育，推动政治教育、警示教育、文化涵养有机结合，进一步增强不想腐的思想自觉。
（三）强化监督首要职责，充分发挥保障执行、促进发展作用。充分发挥党内监督的政治引领作用，健全完善权力运行和监督制约机制，把监督主动融入“十四五”规划实施之中，确保监督常在、形成常态。探索建立问题线索处置、重点领域专项整治、纪检监察建议运用、巡视巡察反馈整改、政治生态研判等联动机制，着力打造“问题共商、成果共享、难题共解”的大监督格局。依托科技手段精准监督，逐步建立嵌入式权力运行、要素式政治生态、精准式大数据碰撞三个监督系统，整合分析监督信息，推动各类监督贯通协同。拓展“以下看上”的监督视角，推动同级监督做在日常、抓在经常。探索运用上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、开展述职述廉评议等方式，压紧压实党组织管党治党政治责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。坚持防微杜渐，把政治监督、同级监督、基层监督贯穿于日常监督全过程，综合运用走访、调研、谈心谈话、参加民主生活会等形式，对倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早处置。认真落实纪检监察机关意见必听，反映线索具体且有可查性的信访举报必查要求，做好党风廉政意见回复工作。严肃换届纪律，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官以及说情打招呼等行为，确保换届风清气正；加强对县乡村换届风气监督，严肃查处操纵、干扰、破坏选举等行为，加大通报曝光力度，体现基层治理效能。落实精准运用“四种形态”指导意见和严肃规范精准慎重问责指导意见，准确把握纪检监察证据适用条件，健全案件质量评查机制，推进被问责和受处分干部回访教育工作常态化、精准化、规范化。严格执行党员权利保障条例，督促落实党员权利保障措施、失实检举控告澄清工作意见，及时为受到诬告陷害的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。辩证把握严管与厚爱结合、约束与激励并重的原则，坚持“三个区分开来”，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理，做到真容错敢纠错、讲政策给出路。推动落实激励干部担当作为方面的相关制度，对受处理处分的党员干部重新任用和提拔使用，坚持实事求是，突出正向激励，促使其放下包袱、轻装上阵。
（四）深化整治形式主义、官僚主义，以过硬作风保障高质量发展。坚持标准不降、力度不减，坚决防止反弹回潮。加强对信访举报、典型案件的统计分析研判，对反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上查找原因，督促相关部门完善制度、优化治理。建立健全常态长效机制，将力戒形式主义官僚主义深度融入党委（党组）落实主体责任、干部考察考核、民主生活会等工作；聚焦党中央重大决策部署和省市县委要求落实情况，重点整治做选择、搞变通、打折扣，“包装式”“一刀切式”“姿态化”落实等突出问题；围绕服务基层群众，重点整治推诿扯皮、冷硬横推、效率低下、漠视侵害群众利益等问题；围绕持续为基层松绑减负，重点整治改头换面、明减暗增、质效不高等突出问题。严查享乐主义、奢靡之风，把节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为监督重点，督促党政机关坚持过紧日子，严肃查处公款消费中的违规违纪违法问题，坚决遏制违规发放津贴补贴福利、收送名贵特产和礼品礼金等隐形变异问题。严格落实党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜相关规定，对顶风违纪的严肃查处，推动化风成俗、形成习惯。规范、严肃“四风”监督检查，对在作风建设方面存在轻微问题的单位和相关责任人，及时下发预警提示函，督促整改。进一步落实纪检监察机关支持民营企业改革发展指导意见，聚焦吃拿卡要、随意检查、盲目执法等破坏营商环境问题，加大查处曝光力度，营造良好的发展环境。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为有关规定，教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权行为，管好家属子女，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
（五）坚守人民立场，在整治群众身边腐败和作风问题上展现新作为。顺应人民群众对美好生活的向往，从群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题出发，以强有力的监督保障党中央惠民富民、共同富裕政策措施落实，督促党委、政府落实主体责任，督促职能部门落实监管责任、工作责任，督促党员干部强化责任担当、提升为民服务质量。加强对落实“四个不摘”要求、保持帮扶政策总体稳定、健全农村社会保障和救助制度、增加农民收入等情况的监督检查，开展过渡期专项监督，督促党委、政府巩固拓展脱贫攻坚成果，推动与乡村振兴战略有效衔接。持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法、房地产等领域腐败和作风问题，集中整治医疗卫生行业欺诈骗保、供热领域违规违纪违法等侵害群众利益问题，坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。充分利用巡察调研成果，深入分析信访积案的症结及成因，监督推动责任部门切实解决群众反映强烈的突出问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。注重发挥“4+2+Z”工作模式的优势，探索成立信访举报分析研判工作组，结合日常监督掌握的情况，加强统计分析研判，提出监督检查建议，传导压力，督促整改。探索县级纪检监察力量向乡镇（街道）下沉，打造“1+1+Y”基层监督模式，充分整合基层监督力量。探索开展村（社区）集体“三资”提级监督，提升村务公开质效。
（六）牢牢把握政治巡察定位，全面提升巡察监督质效。落实“两个维护”根本任务，坚持“三个聚焦”，紧扣学习贯彻落实习近平总书记视察吉林四平梨树重要讲话重要指示精神谋划巡察工作，重点围绕“十四五”规划实施加强政治监督，结合整治供销合作系统腐败问题开展专项巡察“回头看”。认真落实《中央关于加强巡视巡察上下联动的意见》和省委实施意见。以党委工作部门标准加强巡察办建设，配齐配强工作力量，提升专职化、专业化水平。强化对巡察工作的督促指导，更好发挥巡察密切联系群众的纽带作用，切实解决群众普遍关注的突出问题。压紧压实被巡视巡察党组织整改主体责任，认真履行整改监督责任，推动监督、整改、治理有机贯通，综合运用巡视巡察成果，做好“后半篇文章”。探索建立县级分管领导督办巡察整改机制，传导压力。加强巡察监督与纪律监督统筹衔接，强化与组织、司法、审计、群众等监督协作配合，形成监督合力，提升监督质效。
（七）持续深化“三项改革”，构建协同联动反腐败机制。把系统集成、贯通融合、协作配合作为一体推进“三项改革”的枢纽。加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导，细化问题线索处置和案件查办的请示报告、沟通会商制度，完善上下联动、横向协作的工作机制。坚持“巩固、提升、畅通、创新”方针，积极探索“室组地”联合办案机制；在总结运用“1+1”“1+N”“1+X”工作机制和“4+2+Z”联动模式的基础上，围绕推动各类监督贯通协同开展调研，建立完善“四项监督”统筹衔接制度，实现监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。深化派驻机构改革成果，依法依规推进向人大常委会报告专项工作。
（八）全面筑牢自身建设，打造高素质专业化纪检监察铁军。纪检监察干部要带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力，努力做到政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争。进一步加强县纪委常委会自身建设，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。强化支部能动性、创造性，深化党建业务双融合，打造坚定、务实、协同、严谨、创新的机关文化。高质量深化“三转”，弘扬实事求是作风，强化调研成果运用，切实解决问题、改进方法、完善机制、提升能力。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，配合党委组织部门选优配强乡镇（街道）纪委（纪工委）纪检监察干部。畅通系统内外干部交流渠道，加强年轻干部培养，完善科学考评体系，激发干事创业的积极性主动性。突出政治教育，深入开展党史和爱国主义教育，传承好红色基因。深化全员培训，通过开展知识测试、专题班等形式，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养、纪法能力。坚持严管厚爱，健全内控机制，及时发现和纠治制度执行中的突出问题。坚决查处跑风漏气、说情干预、滥用职权等违纪违法行为，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐，对问题线索反映集中，反复被举报的“关键少数”，重点研判精准运用“四种形态”，坚决防治“灯下黑”，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。
同志们，步入新阶段，开启新征程，新时代纪检监察工作任重道远，使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省市纪委监委和县委的坚强领导下，准确把握纪检监察工作高质量发展的主题主线，勇往直前、真抓实干、攻坚克难，推动梨树全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，护航“十四五”新征程开好局、起好步，为中国共产党百年华诞献礼！
