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中共梨树县第十六届纪律检查委员会
第二次全体会议工作报告
来源:梨树县纪委监委 日期:2022-03-21 08:30
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汲取百年党史宝贵经验
推动梨树纪检监察工作高质量发展
——袁志国同志在中共梨树县第十六届纪律检查委员会
第二次全体会议上的工作报告
(2022年2月14日)

 

同志们:

我代表中共梨树县第十六届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告,请予审议。

这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届七次全会、市纪委八届二次全会和县第十六次党代会部署,回顾2021年全县纪检监察工作,部署2022年任务。刚才,市委常委、县委书记曾范涛同志对深刻汲取党的百年奋斗历史经验,深入推进全面从严治党作出具体部署,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。

一、2021年工作回顾

2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,是梨树全面加快建设步伐、提高发展质量的奋进之年。县委团结带领全县广大干部群众,抢抓机遇、乘势而上,体现了梨树力度,干出了梨树速度,彰显了梨树知名度。在市纪委监委和县委的正确领导下,全县纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻习近平总书记视察吉林视察梨树重要讲话重要指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕“1133”工作思路,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动全面从严治党不断向纵深发展。

(一)注重学思践悟,着力从百年党史中赓续前行力量

始终做到常学常思。县纪委常委会始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,先后召开8次常委会议、7次理论中心组学习会议,持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,深入学习领会党的十九届六中全会精神,以及中央和省、市纪委全会精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

自觉传承红色基因。突出纪检监察机关党史学习教育特点,把学习纪检监察史深度融入其中,抓实抓深。县纪委监委主要领导、班子成员率先垂范,带头讲授专题党课,带头参加党性教育;组织开展主题演讲比赛、廉政文化进社区、助学捐款、志愿服务等系列活动,教育引导广大纪检监察干部自觉做红色精神的传承者、实践者和发扬者。

有机融入工作实践。注重理论联系实际,边学习、边调研、边工作、边总结。按照市纪委监委下发的《县(市)区纪委监委2021年重点工作研究方向及成果运用意见》,县纪委监委领导班子带队深入一线走访调研,现场督促解决黑土地保护利用、“梨树模式”推广、乡村振兴等重点领域突出问题,切实把学习成果转化为工作思路、工作举措和工作实效。

(二)聚焦“国之大者”,以强有力政治监督践行“两个维护”

突出政治监督定位。围绕贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求强化政治监督,坚持把习近平总书记视察梨树提出的“三个一定要”殷切嘱托作为首要政治任务牢牢抓在手上,积极协助县委谋划推进黑土地保护工作,扎实开展黑土地保护专项监督,推动同题共答、同向发力。认真梳理黑土地保护利用领域10个方面65个重点监督任务清单,督促职能部门开展种子、农药、化肥等领域专项整治,谋划合作社联合试点、“空壳社”专项清理等工作。对破坏黑土地保护利用的违纪违法行为坚决零容忍,立案查处65件69人,给予党纪政务处分59人,采取留置措施审查调查2人,移送司法机关4人。有关黑土地保护专项监督工作成效先后被省政府网站、市纪委监委工作简报刊发推广,“梨树模式”升级版——现代农业生产单元建设典型经验被国务院通报表扬。

突出政治监督力度。从大处着眼,小处着手,推动政治监督精准到位,发现和解决问题。紧扣供销合作社系统腐败问题、违建大棚房、违法占用耕地、粮食购销领域等整治重点和任务要求,全面厘清各监督主体之间的职责边界,采取“暗访+现场会”方式进行监督推动,用最直接的方式督促具体责任部门扎实整改问题641个。在重要问题线索处置、重点案件查办等工作中加强协作配合,运用第一种形态批评教育帮助71人;立案204件,给予党纪政务处分163人,采取留置措施审查调查13人,办理了全省首例粮食购销领域留置案件。

突出政治监督质效。深刻认识肃清孙政才、苏荣、王珉和王克成、刘喜杰流毒影响的重要性和紧迫性,高度警觉、坚决防范“七个有之”问题,加强对选人用人和换届纪律风气监督,严把政治关、廉洁关,对同级领导班子成员及下级“一把手”开展换届纪律集体谈话84人次,回复党风廉政意见662人次。严格落实意识形态工作责任制,将其纳入执行党的政治纪律和政治规矩的监督检查范围。聚焦政法队伍教育整顿重点任务和关键环节,细化明确3个环节15项具体任务,先后召开2次警示教育大会,开展3轮政策宣讲,督促政法单位主动说明问题93人。立案24件,给予党纪政务处分21人,采取留置措施审查调查3人,移送司法机关1人。

(三)强化系统思维,一体推进“三不”同向发力

保持惩治腐败高压态势。全县纪检监察机关共受理信访举报489件,处置问题线索893件,立案审查调查320件,结案255件,给予党纪政务处分250人,其中县管干部18人;采取留置措施审查调查16人,其中承办省、市纪委监委指定管辖留置案件11件;移送司法机关12人,其中9人已作出有罪判决,3人正在审判中。紧盯“关键少数”、重点领域,严肃查处了鹿雪峰、张文军、吴东海等一批严重违纪违法案件,推动实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

同步以案促改促治促建。坚持边查办案件,边开展以案促改,辩证统一分析研判案件发生与监督机制之间的因果关系。针对2021年以来查办的王国富、徐国录、李福柱等典型案件,在梳理腐败分子变质内外因素的同时,查找出其所在单位监督制约机制方面存在的13个严重漏洞,发出纪检监察建议书27份,推动健全完善制度31项,督促涉案单位举一反三、固本培元,扎牢织密“不能腐”的制度笼子。

做深同级同类警示教育。立足身边事教育身边人,运用典型案例开展同级同类警示教育9场,组织观看警示教育片3部,开展纪法课堂2期,发放廉政教育动画片和读本1975份,累计受教育12000余人次。同时,结合特色乡土文化,参与编排了《天不藏奸》《支招》《农嫂心声》3部二人转形式的廉政戏曲节目,以老百姓喜闻乐见的形式,把党风廉政建设和以案促改延伸到人民群众中间,努力提升查处一案、警示一片、规范一方的社会效果。

准确把握运用政策策略。深化运用“四种形态”和“三个区分开来”,惩前毖后、治病救人。全县纪检监察机关批评教育帮助和处理948人次,第一、二、三、四种形态占比分别为73.63%、21.94%、0.84%、3.59%,实现惩治极少数、教育挽救大多数。加强受处分处理干部回访教育,因人施策,激励担当作为。全年所办党纪政务处分案件零申诉,移送起诉案件均零退补、零不诉、零无罪。

(四)坚持常抓不懈,锲而不舍正风肃纪

推进作风建设常态化。坚持“作风建设永远在路上”的理念,把纠治“四风”作为一项政治任务,从日常监督抓起,从“关键少数”抓起,贯穿日常工作,做到一个节点一个节点坚守,一个阶段一个阶段推进,严查违反中央八项规定精神问题11件11人。对形式主义、官僚主义等作风问题精准施策、靶向治疗、持续发力,立案查处28件28人,通报曝光典型案例2批6起13人。

拓展作风建设长效化。找准监督再监督的切入点,联合开展2021年度民主监督评议活动,将282个县直部门中层岗位和27个垂直管理部门全部纳入测评,对6名“差评”县直部门重点岗位负责人予以免职、调离岗位等处理,对3家“差评”垂直管理部门向上级主管单位进行通报,不仅推动了各部门工作服务质量提升,而且有效地去除了垂直管理部门“人在曹营心在汉,不把梨树当成家”的过路看客心态。

(五)激发改革活力,不断推动制度优势转化为治理效能

做实同级监督。发挥纪委监委监督的协助引导推动功能,围绕落实“两个责任”,采取述责述廉、集体谈话等方式,推动乡镇(街道)和县直部门落实全面从严治党主体责任。围绕加强同级监督,协助县委制定工作计划、实施方案、责任清单,分别就贯彻执行建设占用耕地耕作层土壤剥离、加强粮油盐应急储备及社会责任储备等工作向县委、县政府发出提示函5份。

深化统筹监督。深刻领悟省纪委监委“1+1”“1+N”“1+X”工作机制和“4+2+Z”联动模式精髓要义,结合工作实际,选优配强,充实监督力量,改进现有9个纪检监察室运行机制,侧重划分监督检查和审查调查任务,对应成立4个专项监督工作组,探索实践“专项监督+监督检查+审查调查”新方法,形成“一盘棋”局面下统分结合的监督联动运行新机制,基本化解了专项监督、日常监督和留置案件办理等工作之间,互相牵扯精力的矛盾冲突。

探索提级监督。将2017年以来全县资源富集、经济体量较大及信访举报、审查调查等工作中发现问题较多、立案查处侵害群众利益问题较突出的46个村(社区)作为提级监督试点。运用片区协作模式整合监督力量、推动监督下沉一线。凡是涉及试点村(社区)“两委”主要负责人、群众反映强烈的重大事项、重点领域问题线索,均由县纪委监委提级办理或领办、督办,发现并督促整改问题45个,立案9件,给予党纪政务处分9人。

(六)把牢试点契机,充分彰显新时代巡察利剑作用

以更实举措推进试点任务。按照四平市巡察试点方案要求,在优化配备力量、探索村级巡察等方面多措并举抓落实。在县委的支持下,将12名离任现职的三四级调研员和一二级主任科员作为相对固定力量,充实到巡察队伍。中巡办调研组来梨实地调研时对我县巡察试点工作成效给予了充分肯定,并在中巡办《试点工作简报》上予以发表。

以更大力度强化巡察监督。聚焦黑土地保护利用、供销合作社系统及粮食购销领域腐败问题开展巡察监督,发现并反馈各类问题134个。按照市委巡察工作部署,全力配合市委法院提级巡察,组织人员力量赴伊通县开展乡村振兴交叉联动巡察,发现并反馈6个方面41个问题,得到了市委巡察办的充分肯定。

以更高标准启动新一届县委巡察。高质量完成十五届县委巡察全覆盖任务。按照县委部署,成立6个巡察组,在全市率先开展十六届县委第一轮巡察,对12个乡镇(街道)、县直部门开展常规巡察,对11个村(社区)开展单独巡察。与此同时,积极协助县委全力推进中央和省、市委巡视巡察反馈问题整改落实到位。  

(七)厚植为民情怀,深入整治群众身边腐败和不正之风

强化过渡期专项监督。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,聚焦“四个不摘”、驻村帮扶、防返贫监测等18项重点监督任务开展过渡期专项监督,督促整改问题177个;发现问题线索16件,立案7件,给予党纪政务处分7人。聚焦县委决策部署,采取“明察暗访+群众测评”的方式对全县乡村振兴工作结对帮扶责任人、第一书记驻村帮扶工作情况进行监督,对48名有关责任人进行了集体谈话,面对面提醒教育,促进广大干部用心用情抓好帮扶工作,落实落细党中央重大决策部署。

解决群众急难愁盼。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,围绕群众最关心、最直接、最现实的问题开展监督检查,督促解决校园托管费、农民药品直通车、弃管小区管理、学校食堂监管、社保窗口服务5个方面问题。对供热行业总体情况、补贴情况及存在的问题等开展监督调研,督促相关行业主管部门整改问题77个。共立案查处教育医疗、惠农惠民等民生领域问题132件132人,以正风反腐实效及时回应群众期盼。

(八)淬炼过硬素质,锻造新时代纪检监察铁军

坚持政治引领。始终把党的政治建设摆在首位,县纪委常委会带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,综合运用先进榜样和反面案例,教育引导广大纪检监察干部把拥护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,切实体现在贯彻落实党中央和省、市、县委决策部署上来。

坚持严管厚爱。严格执行吉林省纪检监察机关“六条禁令”,进一步强化内部监督,抓早抓小,严防“灯下黑”问题,共处置反映纪检监察干部问题线索14件,谈话函询4件;初核10件,诫勉谈话1人,批评教育1人。在市纪委监委和县委的关心支持下,向市纪委监委输送副处级干部1名,向县委推荐乡科级正职干部1名,提拔调整任用委内中层副职干部26名,干部职级晋升23人次。同时,积极稳妥地对受到失实检举控告的干部进行澄清正名,旗帜鲜明地为担当者“撑腰”、为干事者负责。

坚持知行合一。采取“学起来,请进来,走出去”的方式加强全员培训,认真组织参加中央和省市纪委监委培训8期,开展业务培训、以案代训500余人次,着力补短板、强弱项。多名干部被授予优秀共产党员、先进个人等光荣称号,纪检监察信息工作及案件查办等多项统计指标处于全省第一方阵。

经过全县上下共同努力,我县政治生态持续向好,党风廉政建设和反腐败斗争纵深推进,但腐败存量不少,增量仍有发生,全面从严治党仍然任重道远。同时也要清醒看到,全县纪检监察工作距离高质量发展所必需的“高标准”还有一定的差距,内设机构职能作用未能有效发挥,工作衔接不够顺畅,推动形成“一盘棋”的工作格局有待进一步打造;乡镇(街道)纪委(纪工委)、派驻(派出)机构的监督仍存在短板,监督手段不多、威慑力不强、实效性不足;“三不”一体推进不协调,工作实践中还缺少前瞻性、计划性、同步性;干部的政治觉悟、法治思维、业务本领、作风建设还有待加强,等等。这些问题必须引起高度重视,认真加以解决。

二、2022年主要工作

2022年将召开党的第二十次全国代表大会,这是党和国家政治生活中的一件大事,是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,做好纪检监察工作责任重大。总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,自觉运用党的百年奋斗历史经验,永葆自我革命精神,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,努力取得更多制度性成果和更大治理成效,加强纪检监察机关规范化法治化正规化建设,弘扬“严新细实”工作作风,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为加快新时代梨树全面振兴全方位振兴提供坚强纪律保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党的十九届六中全会以宏阔的历史视角和深厚的历史智慧,全面总结了中国共产党百年奋斗的五个方面历史意义和“十个坚持”历史经验,进一步概括了中国共产党百年奋斗的重大成就和历史经验,为深入推进新时代党的自我革命、全面从严治党指明了前进方向。十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届七次全会和市纪委八届二次全会作出的具体部署,为新时代纪检监察工作高质量发展提供了遵循。全县纪检监察机关要把党中央决策部署和省、市纪委监委以及县委工作要求与纪检监察职责紧密结合起来,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争形势任务及阶段性特征,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,为全面建设社会主义现代化新梨树提供坚强纪律保障。

站在新起点、踏上新征程、勇担新使命,需要我们进一步增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,持续深入践行“1133”工作思路,在“一个目标”“一条主线”“三项重点”“三个统筹”上再探索、再创新、再深化。深刻把握纪检监察工作高质量发展的实质内涵,优化监督执纪执法工作运行机制,以政治监督为统领,做实做细监督首责,有效运用“四项监督”,把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来,把监督体系与治理体系对接起来,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来,增强斗争精神斗争本领,不断提升监督执纪执法的政治效果、纪法效果和社会效果,协助县委充分发挥全面从严治党引领保障作用。

(一)坚持一以贯之深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,精准施策强化政治监督

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,紧紧围绕习近平总书记视察吉林视察梨树重要讲话重要指示精神,紧紧围绕省委“一主六双”高质量发展战略和“两确保一率先”重点工作,紧紧围绕市委“三三九一”战略和县委全力做强“两区两业”“4+1”全产业链发展思路,找准监督、保障、服务的切入点、结合点,有效监督党委、政府全面履行主体责任,严肃查处做选择、搞变通、打折扣等行为。持续做好黑土地保护专项监督,聚焦黑土地保护、“梨树模式”推广、农业合作化道路“三条主线”,站在维护国家粮食安全和农业现代化的高度,进一步拓展监督的视野和思路,把握政策、项目、资金“三个支点”,紧盯腐败、作风、责任“三个关键”,推进黑土地保护工作进一步落实、落细、落深。紧盯“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。严明政治纪律和政治规矩,协助县委持续深入、全面彻底肃清王克成、刘喜杰等流毒影响,推动政治生态持续向上向好。

(二)坚持一以贯之纵深推进反腐败斗争,不断提升“三不”综合效能

准确把握“惩、治、防”辩证统一关系,主动应对反腐败斗争新形势新挑战,保持高度政治敏感性、辨别力,坚持首先从政治上看、从政治问题查起,坚决防范查处“七个有之”问题。紧盯“十四五”规划和乡村振兴重点项目,坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节,严格财经纪律,严肃查处违规违纪行为,促进防范地方政府隐性债务风险。持续推进金融领域腐败治理,着力查处官商勾结和腐败行为,持续深化供销、粮食购销等领域专项整治,有力防范领导干部和领导干部配偶、子女及其配偶涉外行为违纪违法产生的风险问题。加大对同级党委管理干部腐败案件查处力度,提高年轻干部拒腐防变能力。坚持受贿行贿一起查,着力形成联合惩戒的工作格局。坚持集体研究、集体决策,精准把握“四种形态”与“三个区分开来”之间的政策界限。建立查办案件工作责任制,深化案件质量评查,强化审查调查工作全过程监督管理。坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合,加强统筹联动,不断放大“三不”叠加效应,把促改促治贯通监督、办案、整改、治理各环节,做好“通篇文章”。加强新时代廉洁文化建设,着力实现刚性约束和软性约束同频共振。

(三)坚持一以贯之站稳人民立场,驰而不息纠“四风”树新风

精准把握“由风及腐、由风变腐、风腐一体”规律,从县直机关和县管干部抓起,持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,坚决纠治影响党中央重大决策部署和省、市、县委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。着力破解“三多”、层层加码、泛化问责、基层力量薄弱、“吃拿卡要”和工作不落实六个方面问题,坚决革除作风积弊、腐败沉疴。严肃查处违规吃喝、公务接待中“吃公函”“不吃公款吃老板”、违规发放津贴补贴、借培训名义搞公款旅游等问题,尤其将领导班子成员作为“四风”专项检查重点,对顶风违纪的严肃惩治、坚决曝光。从群众反映强烈的突出问题抓起,深入开展破坏营商环境问题专项整治,精准纠治、严肃查处侵害企业和群众利益等突出问题。分类施治解决群众急难愁盼问题,健全与相关部门定期沟通对接机制。加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查,持续整治供热、教育医疗、生态环保等民生领域侵害群众利益的问题,开展中小学生订餐等方面腐败问题治理,巩固扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果,推动“打伞破网”常态化。协助县委持续培树“严新细实”作风,坚持纠建并举,推动完善作风建设长效机制,以优良党风政风引领社风民风向善向上。

(四)坚持一以贯之落实巡察工作要求,扎实推进巡察工作高质量发展

精准把握政治巡察定位,科学制定工作任务和规划,扎实推进十六届县委第一轮巡察工作,谋划启动第二轮巡察,着力将巡察打造成推动“两个责任”落实、密切联系群众、贯通各类监督的综合平台。聚焦“两个确立”“两个维护”根本任务,紧扣履行党的领导职能责任,重点检查贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、落实“十四五”规划等情况,深入查找政治偏差,确保有效落实。严格贯彻落实上级部署要求,进一步完善工作机制,发挥纪检监察机关、组织部门、巡察机构在整改中的职能作用,强化日常监督和专项检查,进一步压实党委(党组)整改主体责任。健全完善相关机制,推动巡察监督、整改、治理有机贯通。深入落实上下联动意见,创新方式方法,充分运用村级巡察“六步监督法”,研究制定村级分类评价办法,用好用活“三支力量”,形成工作合力,科学规范村级巡察监督。

(五)坚持一以贯之深化纪检监察体制改革,构建系统集成、协同高效监督机制

按照党统一领导、全面覆盖、权威高效要求,在新的起点上持续深化纪检监察体制改革,协助县委以党内监督为主导做实专项监督、贯通各类监督。结合工作实际,强化内设机构功能,完善廉政教育中心职能,深化运用“1+1”“1+N”“1+X”工作机制和“4+2+Z”联动模式,充分发挥党风政风监督室、信访室、案件审理室、案件监督管理室四大综合部门统筹牵头作用,全力促进纪检监察室监督检查和审查调查两大业务“双驱主轴”,深入挖掘廉政教育中心内在潜能,协同联动“统筹牵头+专项监督+监督检查+审查调查”工作机制,着力构建问题线索处置、案件查办、以案促改闭环运行链条。进一步落实与司法机关的衔接配合机制,更好促进执纪执法贯通,有效衔接司法。严格落实请示报告制度,进一步推进双重领导体制具体化程序化制度化,加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导,派出机关对派驻机构的领导,特别是强化监督检查、审查调查以上级纪委监委领导为主。通过“室组”联动监督、“室组地”联合办案等方式,在理念、思路和机制上不断深化创新,发挥系统优势、形成上下合力,让乡镇(街道)纪委(纪工委)、派驻(派出)机构能监督、会监督、敢监督,让监督有形更有效,持续释放纪检监察体制改革效能。

(六)坚持一以贯之强化自我监督约束,保持忠诚干净担当的政治本色

自觉接受市纪委监委和县委的领导和监督,持续加强县纪委常委会自身建设,压紧压实意识形态工作责任制,严格落实“第一议题”制度,带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论武装、保持政治清醒、提升政治素养。巩固拓展党史学习教育成果,统筹运用“三会一课”、干部培训等载体,建立常态化、长效化制度机制。进一步加强纪检监察干部队伍建设,健全考核评价指标体系,推动完善干部培养锻炼、轮岗交流机制。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,全面推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化,对照完善《工作手册》,推动工作规范化。落实政治过硬、本领高强要求,分级分类加强对党章党规、法律法规、监督执纪执法实务的全员培训。深化运用纪检监察系统检举举报平台,增强运用信息化手段开展工作的能力。完善监督执纪执法权力运行内控机制,严格落实办案安全责任制,加强纪检监察干部日常管理监督,坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为,切实解决“灯下黑”问题。强化以党建引领纪检监察工作,突出政治建设,加强对纪检监察干部思想教育、人文关怀和心理疏导,关心爱护、保护激励干部更加自觉地把政治待遇转化为政治担当。

同志们,百年征程波澜壮阔,百年成就催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市纪委监委和县委的坚强领导下,踔厉有为、笃行不怠,奋力书写党风廉政建设和反腐败斗争新篇章,以纪检监察工作高质量服务保障梨树经济社会发展高质量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!


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