按照县委统一部署，2022年8月30日至2022年10月25日，县委派出2个巡察组分别对4个部门开展常规巡察。2022年12月8日完成反馈，根据《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关规定，现将被巡察单位整改进展情况向社会公开。

中共梨树县妇女联合会党组关于巡察整改进展情况的通报

一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署方面问题的整改情况

针对落实意识形态工作责任制有差距问题：县妇联党组书记切实履行第一责任人职责，自觉将意识形态工作摆在突出位置，带领班子成员集中学习了意识形态相关内容，进一步提高了思想认识；认真研究制定了《县妇联学习管理制度》，明确要求全体干部在理论学习后撰写学习心得。针对执行保密工作有差距问题：县妇联党组组织召开了保密工作专题会议，学习了保密工作制度，修改了本单位工作秘密清单。

二、群众身边的腐败问题和不正之风方面问题的整改情况

针对财务管理不规范问题：县妇联组织财务人员进行业务培训，学习了《现金管理暂行条例》等法律法规。针对党务公开制度执行不到位问题：县妇联党组组织学习了党务公开制度，按照党务公开要求设置党务公开栏，将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容。

三、基层党组织领导班子和干部队伍方面问题的整改情况

针对选人用人归档立卷工作不到位问题：县妇联组织档案管理人员进行业务培训，提升业务素质，规范档案管理。针对执行民主议事规定和决策程序不规范问题：县妇联召开党组会议，认真学习了《中国共产党党组工作条例》。会上对党组织书记未回避、未发言、未遵守一把手末位表态制、未执行集体决定的问题提出新的要求，深刻吸取教训。针对“三会一课”制度执行不到位问题：县妇联召开党组会议，集中学习了《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党基层党组织选举工作条例》，对“三会一课”制度执行不到位问题进行反思，深刻吸取教训。针对党组会议记录不规范问题：县妇联负责党务工作干部参加了党务工作者培训班，党组书记定期对会议记录人员进行业务指导，定期监督检查，规范会议记录。

四、巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改落实方面

巡察整改工作未落实落细问题：县妇联召开党组会议，会上党组书记对上一轮巡察整改工作未落实问题进行反思，深刻分析原因，安排专人进行整改，建立并完善主题党日活动台账，并对此次巡察整改工作提出更高要求。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-5253760；邮编：136500；电子邮箱：lsflzx@163.com。                                

中共梨树县妇女联合会党组

中共梨树县住房和城乡建设局党组关于巡察整改进展情况的通报 

一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署方面问题的整改情况

针对没有运用党的创新理论指导实践问题：一是结合学习贯彻党的二十大精神，局属15个党支部组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装；二是局党办对局属15个党支部台账进行了年终检查，通报了检查结果，对发现的问题及时督促整改；三是对时任党支部书记进行提醒谈话。针对市政设施建设不合理问题：一是针对财会干校对面盲道被台阶覆盖情况，已将台阶覆盖的部分盲道拆除，调整了盲道路线，引至主路；二是针对梨树南大路与步行街交汇处人行道路面方砖破损问题，已进行重新铺装；三是市政公用设施管理中心加强了日常检查，发现破损及时修补。针对落实人防工作职责有差距问题：经局党组研究决定，对不具备执法资格的科室，暂时委托系统内持有执法证人员进行人防执法。针对意识形态工作落实有差距问题：一是党组班子成员结合理论中心组学习定期开展学习研讨，结合个人思想认识和分管工作实际交流心得体会；二是在党组会议上对事涉人员提出批评；三是根据党组成员工作变动、工作分工调整和各支部书记变动情况，调整了住建局意识形态小组工作领导小组和网络意识形态工作领导小组成员名单。针对执行保密工作有差距问题：一是对6名涉密岗位工作人员按照程序进行了严格审核，填写了《涉密人员审查表》并完成了审批；二是对所有涉密人员按照审批程序进行了重新审查，完成脱密人员脱密期回访工作；三是按照检查范围和检查内容标准要求，使用统一检查工具，对局机关所有计算机逐一进行了全面彻底检查；四是要害部位按照保密要求安装了铁门、密码铁柜、监控器和铁窗。

二、群众身边的腐败问题和不正之风方面问题的整改情况

针对未落实党务公开制度问题：一是局属15个党支部通过“三会一课”、集中学习等形式认真组织学习了《中国共产党党务公开条例（试行）》；二是各基层党组织举一反三开展了自查，充分利用好党务公开栏，完善公开事项，充分保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。针对文风不实，存在形式主义问题：一是事涉党支部召开了党员大会，党支部书记对事涉两名同志进行了批评教育，两名同志在大会上做了检讨；二是监察室将学风文风转变作为监督检查内容，不定期到基层党支部开展检查抽查，着力破除形式主义。针对征收工作审核流于形式、形同虚设问题：一是事涉部门认真梳理了近年来的征收工作，开展了一次“回头查”；二是对事涉人员进行了提醒谈话，对有关工作人员进行了批评教育。针对财务管理不规范问题：一是对事涉部门主要负责人就超额使用现金、未取得发票问题进行了提醒谈话；二是2022年底前，事涉部门已将需要入账的固定资产进行补充登记；三是局计财科对局属各基层单位开展了固定资产清查，各单位已及时登记造册，按规定严格管理；四是2022年底之前，局办公室已开具局机关电费发票并完成登记入账。

三、基层党组织领导班子和干部队伍方面问题的整改情况

针对选人用人工作不到位问题：一是对事涉干部2019年民主推荐表加盖了公章并重新存档，对事涉干部提拔卷宗缺少的信息表进行了补填并整理归档；二是今后的工作中严格执行选人用人程序，在完成全部提拔程序后及时归档立卷，按照年度批次装订成册。针对基层党组织领导班子设置、选举程序不符合规定问题：一是局属15个党支部结合换届工作，认真组织学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等规定；二是局党办对基层党建工作每半年开展一次集中检查，发现问题及时督促整改落实；三是对事涉人员进行提醒谈话和批评教育。针对党组未严格执行民主议事规定和决策程序问题：2022年12月30日，局党组理论学习中心组集中学习了《中国共产党党组工作条例》，党组书记就严格规范党组工作会议程序，落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对坚持一事一议、逐项表决、执行“一把手”末位表态规定提出要求，并表示坚决按照程序执行。针对党建工作重视程度不够问题：一是局党办对基层党建工作坚持每半年督导检查一次，并持续跟踪整改落实；二是事涉党支部已于2022年初整体划转到县城市行政管理执法局，已与执法局沟通，提示该党支部认真落实整改；三是局属其他各党支部坚持举一反三，汲取教训，制定符合本支部实际的年度计划。针对民主评议党员制度执行不到位问题：一是党组书记对事涉四个党支部书记通过提醒谈话形式督促做好整改工作，并在一定范围内进行了通报；二是结合2022年度组织生活会和民主评议党员工作，局属15个党支部组织学习了相关文件，并严格按照程序认真开展民主评议党员工作。局党办联合监察室参加了各基层党支部2022年度组织生活会，并对民主评议党员情况进行了监督检查。针对党组织把关不严、发展党员工作不规范问题：一是各党支部认真学习了《中国共产党发展党员工作细则》，掌握发展党员的具体程序；二是事涉党支部已于2022年初划转至县城市行政管理局，通过协调沟通，对党员卷宗进行规范化管理，并举一反三，认真检查发展党员卷宗，避免类似问题再次出现。

四、巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改落实方面问题的整改情况

针对落实整改工作不到位问题：一是除已经划转至其他局的党支部外，其他事涉的党支部已及时完成了“在职党员进社区”台账的整理归档；二是局党组通过集体谈话对事涉党支部书记进行了批评教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-5220484；邮编：136500；电子邮箱：290004605@qq.com。

中共梨树县住房和城乡建设局党组

中国共产主义青年团梨树县委员会关于巡察整改进展情况的通报

一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署方面问题的整改情况

针对指导推动全县团干部和团员队伍建设力度不够问题：一是协调全部未设立团委书记的乡镇对团委负责人进行任命；二是学少部对梨树县全体团干部开展发展团员工作培训，规范入团志愿书、团课学习记录填写工作，提高基层团委发展团员工作质量。针对履行主体责任不到位，从严治团有待加强问题：一是党支部召开团县委巡察整改工作专题组织生活会，由学少部组织学习了发展团员工作流程；二是严格规范发展团员工作，开展发展团员工作培训，自查团员发展工作，规范入团志愿书的填写，提高了基层团委发展团员工作质量。针对对意识形态工作重视不够问题：一是组织制定团县委2023年理论学习计划，及时学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神以及中央、省、市、县会议精神；二是组宣部组织制定梨树团县委媒体平台信息发布管理制度，明确新闻信息编撰、公众号编排和内容审核由组宣部安排的专人负责。针对保密工作管理不严格问题：一是党支部召开团县委巡察整改工作专题组织生活会，由团县委办公室组织学习保密工作相关规定，开展保密工作自查，查堵失密泄密风险；二是办公室整理了2022年接收的涉密文件，按照规定及时进行销毁、退回，完善事涉人员离岗后脱密期管理相关材料。

二、群众身边的腐败问题和不正之风方面问题的整改情况

针对财务管理不规范问题：一是召开团县委巡察整改工作专题组织生活会，由团县委办公室组织学习财务管理相关制度；二是财务人员举一反三开展财务管理自查工作。

三、基层党组织领导班子和干部队伍方面问题的整改情况

针对落实“三重一大”制度仍有差距问题：一是党支部召开团县委巡察整改工作专题组织生活会，由团县委办公室组织学习“三重一大”制度；二是财务人员举一反三对“三重一大”制度落实情况进行自查。针对党建主体责任履行不到位，党的组织生活制度执行不严格问题：一是党支部召开团县委巡察整改工作专题组织生活会，由团县委党支部书记组织学习“三会一课”制度，会上明确指出要加强对党建工作的重视程度；二是由团县委党支部书记组织学习《中国共产党章程》，进一步严肃党内政治生活。针对对发展党员工作重视不够问题：一是党支部召开了团县委巡察整改工作专题组织生活会，由团县委党支部书记组织学习了《中国共产党发展党员工作细则》；二是党办研究制定了2023年《发展党员工作计划》。针对选人用人工作程序不规范问题：一是党支部召开了团县委巡察整改工作专题组织生活会，会上组宣部组织学习了干部选拔任用制度；二是办公室举一反三开展自查，完善归档立卷材料，杜绝发生类似问题。

四、巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改落实方面问题的整改情况

针对整改“举一反三”效果不明显问题：一是成立了巡察整改工作领导小组，由团县委负责人任组长，确保巡察反馈问题整改落实到位；二是党支部书记组织各部室对2019年巡察反馈问题开展自查，并严格落实了“三会一课”制度及财务制度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434-5222808；邮编：136500；电子邮箱：lstxw111@163.com。

中国共产主义青年团梨树县委员会

中共梨树县民政局党组关于巡察整改进展情况的通报

一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署方面问题的整改情况

针对落实“不忘初心、牢记使命”主题教育不够认真，个别支部有走过场现象：一是两个党支部分别于2022年12月12日和2022年12月28日重新选举了党支部书记；二是党组书记于2022年12月30日对事涉党支部书记进行谈话，令其本人作出书面检讨，并承诺以后所写材料不再出现抄袭现象。针对落实主管领域“十四五”规划工作不够深入问题：一是将《关于修订村规民约的通知》以文件形式下发至各乡镇（街道），深入乡镇对村规民约修订进行指导，将“崇尚勤俭节约，杜绝餐饮浪费”“浪费可耻，节约光荣”写进村规民约；二是民政局正在积极组织协调7个乡镇（街道）召开专题会议，推进居家养老服务信息录入；三是安排1名工作人员对涉及的7个乡镇（街道）进行检查，并建立台账。针对履行主体责任不够充分，养老保障工作有待加强问题：一是按照《建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展实施方案》（梨政办发〔2021〕17号）要求，待工作人员执法证下发后，采取“双随机、一公开”方式开展工作；二是加强养老机构服务场所监管，对21家养老机构服务场所进行消防安全隐患检查，对检查出的消防安全隐患问题下发整改通知书，要求限时整改，对12家存在重大消防安全隐患的养老机构，抄告相关部门到现场进行处理；三是已整改文书无时间、无执法人员签字问题，并送达事涉养老机构。针对履行职责不到位，未成年人保护工作开展不力问题：一是未成年人保护中心是依据《吉林省民政厅文件》“吉民发〔2022〕28号文件”精神，全省51个救助管理站全部加挂未成年人保护中心牌子，办公场地设在相关单位，相关业务由聘用的3名工作人员承担；二是未成年人法律援助工作站已配备一个办公室、一个办公桌、一个办公椅，保证能正常开展工作，相关的法律咨询业务，由司法局法律援助中心律师予以解答。针对应急处置预案和安全生产执法检查工作存在不足问题：一是局党组召开党组会议，重新修改《梨树县民政局突发安全事件应急处置预案》，调整民政局善后处理组组长；二是重新修订《福利科2021年安全生产执法检查工作计划》，明确具体执法工作人员、时间、任务和责任人，并做好检查记录。针对意识形态工作仍需加强问题：一是召开党组会议，研究安排1名工作人员负责意识形态工作；二是将2021年、2022年度的意识形态工作材料进行整理归档。针对保密工作存在漏洞问题：一是召开党组会议和保密领导小组会议，负责保密工作人员向局主要领导汇报了保密工作；二是5名备案的涉密人员审核表按保密要求重新进行审核填写；三是民政局搬迁后，严格按照保密相关要求设置保密柜。

二、群众身边的腐败问题和不正之风方面问题的整改情况

针对党组书记履行第一责任人职责不到位问题：民政局党组成员、中层干部及财务人员于2022年12月28日召开会议，学习“三重一大”制度。针对财务管理不规范问题：一是将缺少的明细详单订入传票；二是查找年度财务账，找到原始发票，将电子屏、装订器办公用品分别计入本单位固定资产账。针对领导班子主体责任落实仍存在差距问题：一是由局党组书记对党组成员、党组成员对分管科室负责人在第四季度进行提醒谈话时，将党风廉政建设作为一项重要谈话内容，相关科室负责归档整理；二是召开党组会议，重新修订《民政局全面从严治党主体责任清单》。针对形式主义依然存在，仍有文风不实现象问题：一是事涉人员在全体工作人员大会上作出承诺，以后的工作总结本人会结合实际工作认真撰写，不再出现雷同现象；二是召开班子会，将党建科室工作人员进行重新调整，由专人负责日常党建工作；三是事涉党支部已组织进行了党建业务学习，责令事涉人员进行书面检讨；四是相关单位召开会议对事涉人员进行了严肃批评，并作出书面检讨。针对党组对下属单位监督管理不力，部分工作人员工作不认真、不细致问题：一是由分管局长对事涉人员进行提醒谈话；二是相关单位已组织全站人员加强救助工作业务学习，制定《救助管理信息系统信息录入管理制度》，由9人负责信息录入管理工作。针对窗口单位对群众合理诉求不上心，缺乏主动为民服务意识问题：由分管局长组织相关单位召开全体会议，对全体工作人员进行批评教育。

三、基层组织领导班子和干部队伍方面问题

针对党内组织生活不够规范问题：一是召开组织生活会，事涉人员对抄袭范文现象做出检讨；二是召开组织生活会，事涉人员做出公开检讨。针对对发展党员工作重视不够问题：一是召开大会对事涉人员进行批评教育，制定《救助管理站支部公章使用管理制度》，规范党员卷宗；二是组织党建业务培训，并对党支部书记进行党建工作业务知识测试，提高了党务工作人员业务能力水平。针对履行党建主体责任不严肃问题：一是召开会议调整党办工作人员，并重新确定党组会议记录人员；二是召开党员大会，对“三会一课”制度进行认真学习。针对党内政治生活不严谨，落实组织制度不认真问题：一是分管副局长对事涉人员进行谈话，并要求今后严格执行“三会一课”制度；二是召开党支部会议，认真学习了《党支部工作条例（试行）》，事涉支部分别召开支部会议或党员大会，认真学习组织生活会相关规定、民主评议党员制度。针对选人用人工作程序不规范问题：一是规范干部提拔卷宗管理，并组织全体工作人员集中学习干部选人用人考察流程；二是分管副局长对事涉人员进行谈话，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党章程》，结合本单位实际，规范民政局选人用人工作程序。

四、巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改落实方面问题的整改情况

针对巡察反馈同质问题仍有发生问题：一是重新选举党支部书记；二是事涉党支部书记带领全体党员集中学习《民主评议党员制度》。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0434—5228135；邮编：136500；电子邮箱：Jllsmz2016@126.com。

中共梨树县民政局党组